【机床商务网栏目 名企在线】近两年来,机床行业不甚景气,许多企业都在亏损。数据显示,我国有超三成的机床企业都在亏损,许多大企业、国企出现了“入不敷出”的情况。但是,就是在这样的逆市之中,竟然有一家机床企业在给员工分房!
现场分房
小编不禁疑问,哪家企业这么壕?仔细一查,原来是济南二机床。不愧是在国企改革座谈会上发言的地方国企,出手就是不一样。
据消息报道,近日,济南二机床组织职工合作建房选房会,181名职工家庭选到了新房。
经小编查证,这并不是济南二机床次分房,去年九月,济南二机床就给140名二机床职工分配了自己的房子。
而此次分配的房源,是吉尔西苑职工合作建房,这是自2001年以来济南二机床第六批职工合作建房,也是企业职工宿舍建设史上一次性建设规模大、配备电梯的高层住宅项目,共899套。
事实上,自1998年房改之后,就再难见到企业职工分房。这不禁让人奇怪,职工分房一直是国企的“包袱”,为什么济南二机床还一直坚持给职工分房?
原因很简单,用济南二机床董事长张志刚的一句话来说就是:“产业工人在社会进步中发挥了很重要的作用。创造价值的人,理应受到尊重,应该给职工提供安居乐业的生活条件。”
尊重员工。一句听起来很简单的话,企业实际上要付出很大的心血和努力。相较于济南二机床,很多企业口头喊着“尊重员工”,实际上并没有真正践行。反观济南二机床一直在努力践行这句话,做到了真正的“尊重员工”。
在计划经济时期,大的国企往往会建设配套的医院、宾馆、幼儿园等“第三产业”,这些产业很大程度上方便了员工的生活起居。但是随着这些年市场化改革的不断深化,这些产业成为了国企的“包袱”。很多企业都不再建设这些基础设施。
然而济南二机床没有放下“包袱”,而是把“包袱”变成了赢利点。济南二机床建设了幼儿园、宾馆、职工医院等一系列基础设施供员工使用,这些设施按照市场规律自主经营,独立核算、自负盈亏,不仅服务了企业,而且服务了社会。
“在机床行业,成功没有秘诀、没有捷径,不可能像社会上有些行业那样一夜暴富、一夜成名,就是要踏踏实实地干,朝着一个又一个目标前进。像一场没有终点的马拉松,成功永远在前方。”济南二机床的董事长张志刚说道。
从济南二机床董事长的话语里和给员工分房的举动中,小编似乎隐隐看到了济南二机床成功的秘诀。那么你呢?
版权与免责声明:
1、凡本网注明"来源:机床商务网"的所有作品,版权均属于机床商务网,转载请必须注明机床商务网,https://www.jc35.com。违反者本网将追究相关法律责任。
2、企业发布的公司新闻、技术文章、资料下载等内容,如涉及侵权、违规遭投诉的,一律由发布企业自行承担责任,本网有权删除内容并追溯责任。
3、本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
4、如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。